Nicol Dierstein

21. September 2021

Vertraulichkeit eines WhatsApp-Chats vs. Kündigung

Nachdem sich der technische Leiter eines gemeinnützigen Vereins für Flüchtlingshilfe privat in einer dreiköpfigen WhatsApp-Gruppe herabwürdigend und verächtlich über Flüchtlinge und in der Flüchtlingshilfe tätige Menschen […]
7. September 2021

Wenn die Quarantäne den Urlaub zunichte macht…

Ein Arbeitnehmer, der nicht krank ist, sich aber wegen eines Kontaktes mit einer positiv auf das Coronavirus getesteten Person in Quarantäne begeben muss, hat keinen Anspruch […]
29. März 2021

Die Testpflicht und das Arbeitsrecht

„Arbeitgeber* sollen in Präsenz Beschäftigten bis zu 2 Corona-Tests pro Woche anbieten.“ So heißt es schlicht im letzten Bund-Länder-Beschluss vom 22.03.2021 (https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/coronavirus/corona-beschluss-22-03-1880004).   Das hört sich […]
25. September 2020

BRIEFING ARBEITSRECHT: Lufthanseaten fragen – ich antworte

Cloudmeeting speziell für Lufthanseaten Nicht nur als Fachanwältin für Arbeitsrecht sondern besonders als langjähriger „Fliegerbraut“ ist mir bewusst, in welcher schwierigen Lage sich viele Lufthanseaten derzeit […]