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Nicol Olivia Dierstein

Nach erfolgreichem Abschluss meines Studiums der Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main spezialisierte ich mich im Arbeitsrecht und Medizinrecht.

Seit 2013 bin ich Fachanwältin für Medizinrecht und seit 2014 Fachanwältin für Arbeitsrecht.

Nach mehrjähriger Tätigkeit als angestellte Rechtsanwältin für namhafte Kanzleien im Rhein-Main-Gebiet eröffnete ich in meiner Heimatstadt Bad Homburg die Kanzlei Dierstein – Ihre Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Medizinrecht.


Termine nach Vereinbarung

Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete Sie in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Unter anderem in diesen Teilbereichen:
  • Kündigungsschutzrecht
  • Zeugnisstreitigkeiten
  • Teilzeit-/Befristungsrecht
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Urlaubsrecht
  • Gestaltung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen
  • Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Coronapandemie
 
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Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete Sie in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Unter anderem in diesen Teilbereichen:
  • Kündigungsschutzrecht
  • Zeugnisstreitigkeiten
  • Teilzeit-/Befristungsrecht
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  • Urlaubsrecht
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Medizinrecht

Im Medizinrecht berate und vertrete ich Sie insbesondere in diesen Teilbereichen:
  • Arzthaftungsrecht / Behandlungsfehler
  • Kostenerstattungsansprüche gegenüber privaten Krankenversicherungen
  • ärztliches Berufsrecht
  • Apothekenrecht (insbesondere Apothekengesetz, Apothekenbetriebsordnung)

Ihre Vorteile

Aktuelles

21. September 2021

Vertraulichkeit eines WhatsApp-Chats vs. Kündigung

Nachdem sich der technische Leiter eines gemeinnützigen Vereins für Flüchtlingshilfe privat in einer dreiköpfigen WhatsApp-Gruppe herabwürdigend und verächtlich über Flüchtlinge und in der Flüchtlingshilfe tätige Menschen […]
7. September 2021

Wenn die Quarantäne den Urlaub zunichte macht…

Ein Arbeitnehmer, der nicht krank ist, sich aber wegen eines Kontaktes mit einer positiv auf das Coronavirus getesteten Person in Quarantäne begeben muss, hat keinen Anspruch […]
29. März 2021

Die Testpflicht und das Arbeitsrecht

„Arbeitgeber* sollen in Präsenz Beschäftigten bis zu 2 Corona-Tests pro Woche anbieten.“ So heißt es schlicht im letzten Bund-Länder-Beschluss vom 22.03.2021 (https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/coronavirus/corona-beschluss-22-03-1880004).   Das hört sich […]
25. September 2020

BRIEFING ARBEITSRECHT: Lufthanseaten fragen – ich antworte

Cloudmeeting speziell für Lufthanseaten Nicht nur als Fachanwältin für Arbeitsrecht sondern besonders als langjähriger „Fliegerbraut“ ist mir bewusst, in welcher schwierigen Lage sich viele Lufthanseaten derzeit […]

Kontakt

E-Mail:

Telefonnummer:

Adresse:

  • Alte Sattelfabrik 5
  • 61350 Bad Homburg
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